仕事をすることは一般的に普通な事ですが、お給料をもらったときに「仕事で稼ぐってすごいな!」と感じる時は、新入社員の時期やボーナスをもらった時または病気をして入院をした時でそれ以外は毎月給料をもらう度「仕事で稼ぐって凄い!」とは慣れてしまい思わないと思います。
仕事で稼ぐ事は実は凄いことで、その基本がとても重要な事なのでそこを頭で把握する事が重要です。
結論として。
仕事で稼ぐことはかなり効率的です。
その為にはまずいろんな角度から考える事すなわち新たなる挑戦を繰り返す事が重要で挑戦する事で気付きが生まれます。
- 資産運用で考える。
- 支出を減らすことで考える。
- 人的資本の凄さ。
1 資産運用で考える。
資産運用を実際行っている人はもちろん、現在勉強中という人は薄々感じていると思いますが、例えば長期運用する際すぐには増えないけれど安全に資産を増やしたい場合「全世界インデックスファンド」か「米国インデックスファンド」がとても選ばれます。
その際平均利回りを「5%」と「複利」効果を利かせた場合を考える。
50歳時点で1000万を一括投資し年金支給の65才までの15年間運用を行うと、2078万円になり1078万円増える計算になります。
よって出口戦略で65才から3%とずつ切り崩した場合年間62万円となります。
2 支出を減らすことで考える。
資産管理の基本となるのが支出のコントロールになります。
現在、もらっている金額と支出の金額を把握し生活する。
これだけでは、考え方としては足りずプラスで考える事は、「結婚資金」「子供の資金」「老後資金」そして重要な事は、60歳以降の「生涯家賃」生涯家賃は、65歳以降も賃貸で借りている方はここも押さえておきたいポイントです。
また「持家」の方は修繕費や固定資産税は押さえておきましょう。
大きな支出を考慮した上で「必要」「不要」な物が頭で整理がつけばざっくりとした長期的支出コントロールが出来ます。
明確化できます。
費用はシンプルが一番です。
3 人的資本の凄さ。
人的資本の凄さは、「お金を増やす事」「支出を直す」事を真剣に考えるほど
「人的資本」の重要性に気が付きます。
先ほどの1000万円の年利5%で50才時点では年間50万円不労所得が得られます。
また支出のコントロールで年間50万削減したとするとトータルで100万円生まれます。
ただ冷静に考えてみたい事は仕事をすることで手取り300万もらったと仮定するならばこの300万を稼ぐことはとてもすごい事だと思います。
こんな貰っていいのかなと働くことについて初心に戻る事が出来るのではないでしょうか。
まとめ。
資産運用を実際行っている人はもちろん、現在勉強中という人は薄々感じていると思いますが、例えば長期運用する際すぐには増えないけれど安全に資産を増やしたい場合「全世界インデックスファンド」か「米国インデックスファンド」がとても選ばれます。
その際平均利回りを「5%」と「複利」効果を利かせた場合を考える。
50歳時点で1000万を一括投資し年金支給の65才までの15年間運用を行うと、2078万円になり1078万円増える計算になります。
よって出口戦略で65才から3%とずつ切り崩した場合年間62万円となります。
資産管理の基本となるのが支出のコントロールになります。
現在、もらっている金額と支出の金額を把握し生活する。
これだけでは、考え方としては足りずプラスで考える事は、「結婚資金」「子供の資金」「老後資金」そして重要な事は、60歳以降の「生涯家賃」生涯家賃は、65歳以降も賃貸で借りている方はここも押さえておきたいポイントです。
また「持家」の方は修繕費や固定資産税は押さえておきましょう。
大きな支出を考慮した上で「必要」「不要」な物が頭で整理がつけばざっくりとした長期的支出コントロールが出来ます。
人的資本の凄さは、「お金を増やす事」「支出を直す」事を真剣に考えるほど
「人的資本」の重要性に気が付きます。
先ほどの1000万円の年利5%で50才時点では年間50万円不労所得が得られます。
また支出のコントロールで年間50万削減したとするとトータルで100万円生まれます。
ただ冷静に考えてみたい事は仕事をすることで手取り300万もらったと仮定するならばこの300万を稼ぐことはとてもすごい事だと思います。
こんな貰っていいのかなと働くことについて初心に戻る事が出来るのではないでしょうか。
コメント